Arbeidsgrupper under UHR-Administrasjon
UHR-Administrasjon har opprettet tre arbeidsgrupper for henholdsvis HR, innkjøp og økonomi.
Publisert 27.11.2018 10.36
Sist endret 30.04.2024 10.10
Arbeidsgruppen for HR
HR-gruppen er forslagsfremmende og rådgivende overfor UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende HR i UH-sektoren. Arbeidsgruppen ledes av Elin Corneliussen fra Høgskolen i Østfold.
Medlemmer
- Organisasjons- og tjenesteutviklingsdirektør Elin Corneliussen, Høgskolen i Østfold (leder)
- Seniorrådgiver, Sylvi Larsen, Norges Handelshøyskole
- HR- og HMS-sjef, Arne Hestnes, NTNU
- Rådgiver Vera Eilertsen, Lovisenberg diakonale høgskole
- HR-direktør, Elisabeth Ernø Borhaug, Universitetet i Sørøst-Norge
- HR-direktør Lars Petter Mathisrud, Høgskolen i Innlandet
- HR-direktør Gro Sokn, Universitetet i Stavanger
Vara
- HR-direktør Jan Murvold, Høgskolen Kristiania
- Seniorrådgiver Berit Wærn Hansen, Norges Musikkhøgskole
Observatør
- Seniorrådgiver Kjærstin Åstveit, UHRs sekretariat
HR-gruppen er forslagsfremmende og rådgivende overfor UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende HR i UH-sektoren.
Arbeidsgruppen har i oppgave å
- bidra til å løfte relevante saker innenfor sitt arbeidsfelt
- diskutere saker som har interesse på tvers av institusjonene i UH-sektoren innenfor HR-området
- løfte saker av strategisk og/eller prinsipiell art til et nasjonalt nivå, ved å melde dem inn til UHR-Administrasjon
- initiere og/eller utføre utredninger innenfor HR-området
- fungere som en nasjonal møteplass for medarbeidere innenfor HR-området
- etablere møteplasser og arrangere samlinger for HR-direktørene
- vurdere behov for å arrangere samlinger for sektoren innenfor sitt arbeidsfelt
Arbeidsgruppen for innkjøp
Innkjøpsgruppen er forslagsfremmende og rådgivende overfor UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende innkjøp i UH-sektoren. Arbeidsgruppen ledes av Kjetil Skog fra Universitetet i Bergen.
Medlemmer
- Innkjøpssjef Kjetil Skog, Universitetet i Bergen (leder)
- Seksjonssjef Gunn Sølvi Arveschoug, OsloMet
- Seniorrådgiver Harald Nicolay Knudtzon, Norges idrettshøgskole
- Seksjonsleder Heidi Sten-Nilsen, USN
- Innkjøpssjef Geir Arne Stokke, Universitetet i Agder
- Innkjøpssjef Asbjørn J. Wexsahl, NTNU
Observatør
- Seniorrådgiver Kjærstin Åstveit, UHRs sekretariat
Arbeidsgruppen har i denne sammenheng
- en aktiv rolle med å identifisere anskaffelsesområder hvor UH-sektoren kan oppnå fordelaktige innkjøpsavtaler ved å opptre samlet.
- ansvar for å bidra til god samhandling med innkjøpssentre som; Unit og Statens innkjøpssenter.
- Ansvar for å initiere og/eller utføre utredninger og utviklingsarbeid av overordnet og strategisk karakter for fremtidsrettede og effektive anskaffelsesfunksjoner.
- en pådriverrolle i arbeidet med å spre kunnskap om regelverk og "god praksis" innen anskaffelsesområdet.
- Ansvar for å holde kontakten med og informere sektoren om saker som utvalget arbeider med.
- Ansvar for å holde kontakten med andre sentrale aktører innenfor sitt arbeidsområde, som Kunnskapsdepartement, Unit og Direktoratet for økonomistyring.
Arbeidsgruppen for økonomi
Økonomiarbeidsgruppen fremmer forslag og er rådgivende overfor UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende økonomifunksjonen i UH-sektoren. Arbeidsgruppen ledes av Kjetil Hellang, Universitetet i Agder.
Medlemmer
- Økonomi- og campusdirektør Kjetil Hellang, Universitetet i Agder (leder)
- Økonomisjef Stian Eilertsen, DMMH
- Finans- og økonomidirektør Pål Nakken, Høyskolen Kristiania
- Budsjettrådgiver Ole-Jørgen Rambøl-Skippervold, Universitetet i Sørøst-Norge
- Økonomi- og analysesjef Per Arne Skjelvik, Nord universitet
- Økonomidirektør Hans Christian Sundby, NMBU
- Underdirektør Kirsti Robertsen Aarøen, Universitetet i Bergen
Observatør
- Seniorrådgiver Kjærstin Åstveit, UHRs sekretariat
Økonomigruppen er forslagsfremmende og rådgivende overfor UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende økonomifunksjonen i UH-sektoren.
Arbeidsgruppen skal i denne sammenheng
- jobbe med strategiske problemstillinger knyttet til god økonomiforvaltning og tiltak som kan bidra til en kvalitativ og effektiv god utvikling av sektoren innenfor økonomiområdet
- initiere og/eller utføre utredninger og utviklingsarbeid av overordnet og strategisk karakter for fremtidsrettede og effektive økonomifunksjoner
- holde kontakt med og informere sektoren om saker som utvalget arbeider med
- holde kontakt med andre sentrale aktører innenfor sitt arbeidsområde, som Kunnskapsdepartementet, Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, Kunnskapssektorens tjenesteleverandør (Sikt) og Direktoratet for økonomistyring
- etablere møteplasser og arrangere samlinger for økonomidirektørene