Arbeidsgrupper under UHR-Administrasjon
UHR-Administrasjon har opprettet tre arbeidsgrupper for henholdsvis HR, innkjøp og økonomi.
Publisert 27.11.2018 10.36
Sist endret 07.04.2025 10.33
Arbeidsgruppen for HR
HR-gruppen er forslagsfremmende og rådgivende overfor UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende HR i UH-sektoren. Arbeidsgruppen ledes av Elin Corneliussen fra Høgskolen i Østfold.
Medlemmer
- Organisasjons- og tjenesteutviklingsdirektør Elin Corneliussen, Høgskolen i Østfold (leder)
- Personal- og organisasjonsdirektør Helene Braathen, Universitetet i Agder
- Seniorrådgiver, Sylvi Larsen, Norges Handelshøyskole
- HR-direktør Lars Petter Mathisrud, Høgskolen i Innlandet
- HR-direktør Gro Sokn, Universitetet i Stavanger
- HR-direktør Randi Stene, OsloMet
- Seksjonssjef Kai Øderud, Norges musikkhøgskole
- Seksjonssjef Marianne Midthus Østby, Universitetet i Oslo
Vara
- Rådgiver Vera Eilertsen, Lovisenberg diakonale høgskole
- HR-leder Frøydis Evensen, Norges idrettshøgskole
- HR-direktør Jan Murvold, Høgskolen Kristiania
- Direktør, org.-og virksomhetsstyring, Agnes Ellinor Skagemo, MF
Observatør
- Seniorrådgiver Kjærstin Åstveit, UHRs sekretariat
Innkjøpsgruppen kan fremme forslag og råd til UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende innkjøp i UH-sektoren.
Arbeidsgruppen har i denne sammenheng
- Ansvar for å initiere og koordinere felles utviklingsarbeid, av overordnet og strategisk karakter, for bærekraftig anskaffelsespraksis.
- Rollen som pådriver i arbeidet med å dele erfaring og kunnskap om regelverk og beste praksis på anskaffelsesområdet.
- Ansvar for å bidra til god samhandling med innkjøpssentre som SIKT og Statens innkjøpssenter/DFØ.
- Ansvar for å holde kontakten med og informere sektoren om saker som utvalget arbeider med.
Arbeidsgruppen for innkjøp
Innkjøpsgruppen kan fremme forslag og råd til UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende innkjøp i UH-sektoren. Arbeidsgruppen ledes av Gunn Sølvi Arveschoug fra OsloMet. Harkaran Singh Rain fra Universitetet i Stavanger er nestleder.
Medlemmer
- Seksjonssjef Gunn Sølvi Arveschoug, OsloMet
- Seksjonssjef Merethe Håkonsen, UiT Norges arktiske universitet
- Seniorrådgiver Harald Nicolay Knudtzon, Norges idrettshøgskole
- Seksjonsleder Heidi Sten-Nilsen, USN
- Innkjøpssjef Geir Arne Stokke, Universitetet i Agder
- Seniorrådgiver Preben Svendsen, Norges musikkhøgskole
- Seksjonsleder regnskap og innkjøp Liv Grethe Vangen, Universitetet i Innlandet
- Seksjonssjef Harkaran Singh Rai, Universitetet i Stavanger
Vara
- Innkjøpsleder Marie Stenhammer Berntzen, Nord universitet
Observatør
- Seniorrådgiver Kjærstin Åstveit, UHRs sekretariat
Arbeidsgruppen har
- Ansvar for å initiere og koordinere felles utviklingsarbeid, av overordnet og strategisk karakter, for bærekraftig anskaffelsespraksis.
- Rollen som pådriver i arbeidet med å dele erfaring og kunnskap om regelverk og beste praksis på anskaffelsesområdet.
- Ansvar for å bidra til god samhandling med innkjøpssentre som SIKT og Statens innkjøpssenter/DFØ.
- Ansvar for å holde kontakten med og informere sektoren om saker som utvalget arbeider med.
Arbeidsgruppen for økonomi
Økonomiarbeidsgruppen fremmer forslag og er rådgivende overfor UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende økonomifunksjonen i UH-sektoren. Arbeidsgruppen ledes av Kjetil Hellang, Universitetet i Agder.
Medlemmer
- Økonomi- og campusdirektør Kjetil Hellang, Universitetet i Agder (leder)
- Seksjonssjef Gaute Frøisland, Universitetet i Oslo
- Seniorrådgiver Grethe Karin Kaland, Universitetet i Stavanger
- Finans- og økonomidirektør Pål Nakken, Høyskolen Kristiania
- Budsjettrådgiver Ole-Jørgen Rambøl-Skippervold, Universitetet i Sørøst-Norge
- Økonomi- og analysesjef Per Arne Skjelvik, Nord universitet
- Økonomidirektør Hans Christian Sundby, NMBU
- Avdelingsdirektør Surur Taso, Norges idrettshøgskole
Observatør
- Seniorrådgiver Kjærstin Åstveit, UHRs sekretariat
Økonomigruppen er forslagsfremmende og rådgivende overfor UHR-Administrasjon på spørsmål og tema vedrørende økonomifunksjonen i UH-sektoren.
Arbeidsgruppen skal i denne sammenheng
- jobbe med strategiske problemstillinger knyttet til god økonomiforvaltning og tiltak som kan bidra til en kvalitativ og effektiv god utvikling av sektoren innenfor økonomiområdet
- initiere og/eller utføre utredninger og utviklingsarbeid av overordnet og strategisk karakter for fremtidsrettede og effektive økonomifunksjoner
- holde kontakt med og informere sektoren om saker som utvalget arbeider med
- holde kontakt med andre sentrale aktører innenfor sitt arbeidsområde, som Kunnskapsdepartementet, Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, Kunnskapssektorens tjenesteleverandør (Sikt) og Direktoratet for økonomistyring
- etablere møteplasser og arrangere samlinger for økonomidirektørene